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Unternehmenskultur

Gemeinsame Werte, Visonen, Überzeugungen, Verhaltensweisen machen die Unternehmenskultur einer Organisation aus. Die grundlegenden Werte und die Vision bestimmen, ob sich Mitarbeitende mit der Organisation identifizieren und wie sie ihre Arbeit wahrnehmen. Ein Arbeitsumfeld, das Offenheit, Zusammenarbeit und Innovation fördert, trägt wesentlich zu einer nachhaltigen Kultur bei. Mit dem Ansatz der Positiven Psychologie und Positive Leadership fördern wir eine Unternehmenskultur, die das Miteinander, eine stärkenorientierte Haltung, Wertschätzung und das Engagement der Menschen im Unternehmen steigert und langfristig zum Erfolg beiträgt. 

Führungskräfte als Schlüsselfaktor

Führungskräfte agieren als Multiplikatoren und sind der Schlüsselfaktor für eine erfolgreiche Unternehmenskultur: Die Art und Weise der Führung, wie Führungskräfte mit Mitarbeitenden umgehen und kommunizieren beeinflusst direkt die Wahrnehmung der Kultur, das Engagement und die Leistung der Mitarbeitenden.  

Etabliere eine Kultur des Erfolgs

Eine starke Unternehmenskultur ist entscheidend für den langfristigen Erfolg. Es ist essentiell, sich mit den eigenen Werten, Visionen und dem Führungsverhalten auseinanderzusetzen. Wir engagieren uns für die Entfaltung von Wertschätzung, Vertrauen und einer stärkenorientierten Unternehmenskultur. Wir setzen auf massgeschneiderte Lösungen basierend auf dem Ansatz der Positiven Psychologie und Positive Leadership. Wir unterstützen, entsprechend ihren Anforderungen, eine wirksame Unternehmenskultur und stärkende Führungskompetenzen aufzubauen.  

Was macht ein gesundes Unternehmen aus?

Ein gesundes Unternehmen zeichnet sich nicht nur durch wirtschaftlichen Erfolg aus, sondern auch durch ein Arbeitsumfeld, das auf Wohlbefinden, Zusammenarbeit und Innovation basiert. Wir helfen Ihnen dabei, eine solche Arbeitsumgebung zu schaffen, in der sich Ihre Mitarbeiter entfalten können und in der kontinuierlicher Wandel als Chance verstanden wird. 

Unsere Philosophie

Wir arbeiten mit dem bewährten Ansatz der Positiven Psychologie und Positive Leadership, um eure Unternehmenskultur zu transformieren. Wir verstehen uns als Partner, die euch aktiv bei jedem Schritt begleiten. 

  1. Standortbestimmung - Wir analysieren gemeinsam mit euch den aktuellen Stand eurer Unternehmenskultur

  2. Massgeschneiderte Konzepte- Auf Basis der Analyse definieren wir individuelle Schritte, die eure Kultur positiv transformieren

  3. Trainieren - Wir schulen Führungskräfte und Mitarbeitende, um die neuen Werte und Ansätze in den Arbeitsalltag zu integrieren. 

  4. Transfer in die Praxis - Wir blegleiten die praktische Umsetzung, um sicherzustellen, dass die Veränderungen nachhaltig und lebendig bleiben

Starten statt warten

Erfahre mehr, wie wir euch auf dem Weg zu einer erfolgreichen Unternehmenskultur unterstützen können.

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